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맥도날드 창업자 및 회사 차별화 전략 및 비전

by 니즈니즈 2023. 7. 14.
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맥도날드 창업자

맥도날드의 창업자는 리처드와 모리스 맥도날드 형제입니다. 그들은 1940년대에 캘리포니아에 첫 번째 맥도날드 레스토랑을 개업하였으며, 속도와 효율성을 강조하는 혁신적인 패스트 푸드 운영 방식을 개발하였습니다. 그들은 프랜차이즈 모델을 도입하여 맥도날드를 전국적으로 확장시키고자 하였습니다.

맥도날드의 회사성장 과정은 레이 크록이라는 판매원이 맥도날드 형제의 레스토랑을 방문하고, 그들의 시스템에 감탄하여 함께 일하기 시작한 1955년부터 본격화 되었습니다. 레이 커크는 일리노이주 디어본에 첫 번째 맥도날드 프랜차이즈를 개업했습니다. 이를 시작으로 레이 커크는 전 세계적으로 맥도날드 프랜차이즈 네트워크를 확장시키는데 성공했습니다. 1961년에 레이 커크는 맥도날드 형제로부터 회사를 인수하였습니다. 그 이후 레이 커크는 맥도날드의 CEO가 되어 회사를 세계적인 패스트 푸드 체인으로 성장시켰습니다. 1961-1970년대에 맥도날드는 국제 시장으로 진출하여 글로벌 브랜드로 성장하였습니다.

레이 커크은 1902년 일리노이주 시카고에서 태어나서 종이컵, 믹서기 등을 팔던 영업사원이었습니다. 1954년에 캘리포니아주 샌버너디노에 있는 맥도날드 형제의 햄버거 가게를 방문하고 그들의 간소화된 조리 시스템에 감명받아 프랜차이즈 권리를 얻었습니다. 그는 1955년에 일리노이주 데스플레인스에 첫 번째 맥도날드 프랜차이즈를 개업했고, 이후 전 세계적으로 맥도날드 프랜차이즈 네트워크를 확장시켰습니다. 1961년에는 맥도날드 형제로부터 회사를 인수하였고, 그 이후 맥도날드의 CEO가 되어 회사를 세계적인 패스트 푸드 체인으로 성장시켰습니다. 그는 맛과 품질의 표준화, 생산과 공급의 스피디한 시스템, 청결과 위생의 중요성 등을 강조하며 맥도날드의 브랜드 가치를 높였습니다. 그는 또한 1974년에 프로 야구 팀 샌디에이고 파드리스의 소유자가 되었습니다. 1984114, 캘리포니아주 샌디에이고에서 사망하였습니다. 그의 나이 향년 81세였습니다

 

차별화 전략

맥도날드는 다른 패스트푸드 체인과 차별화되는 전략을 가지고 있습니다.

맥도날드는 24시간 매장운영과 할인쿠폰 전략을 통해 고객의 편의성과 저렴함을 강조하고 있습니다. 맥도날드는 지속적인 제품개발과 효율성 유지를 통해 고품질의 서비스를 제공하고 있습니다. 서비스 품질은 기술적 품질(서비스 결과의 유형성/정확성)과 기능적 품질(고객을 만족시키는 프로세스)로 구분할 수 있습니다.

맥도날드는 서비스 차별화와 서비스 포지셔닝을 통해 경쟁사보다 탁월하다는 인식을 심어주고 있습니다. 서비스 차별화는 탁월한 자원(제품, 이미지 등)과 탁월한 기술(인적자원, 기업조직, 리더십, 운영시스템 등)을 바탕으로 이루어집니다. 서비스 포지셔닝은 고객이 인식하는 우수성(개별화 연관)과 낮은 원가(원가효율성)을 바탕으로 이루어집니다.

맥도날드는 현지화 전략을 통해 각 국가의 문화와 소비자의 욕구에 맞게 제품과 서비스를 개발하고 있습니다. 예를 들어, 한국에서는 불고기버거, 새우버거, 김치버거 등의 로컬 메뉴를 출시하였고, 홍콩에서는 광동요리를 적용하였으며, 이슬람교도들을 위해 할랄푸드를 제공하고 있습니다

 

회사비전

맥도날드의 비전은 QSC&V (Quality, Service, Cleanliness and Value)라고 불리는 기업 정신입니다. 이는 고객에게 최고 품질의 음식, 친절한 서비스, 청결한 환경, 저렴한 가격을 제공하는 것을 의미합니다. 또한, 맥도날드는 프랜차이즈 파트너, 공급 업체, 직원들과의 수평적인 관계를 통해 동반 성장을 추구하는 세 다리 의자 (The Three-Legged Stool)’ 철학을 바탕으로 하고 있습니다.

맥도날드는 지금까지도 지속적으로 성장하고 있으며, 건강과 환경에 대한 책임감, 디지털 기술 도입, 국제 시장 확장 등 다양한 노력을 통해 소비자들의 요구에 부응하고 있습니다.

맥도날드의 회사 비전은 고객 중심 경영 철학을 바탕으로 최상의 고객 만족을 제공하는 것입니다. 이를 위해 맥도날드는 더 나은 맥도날드 (Better McDonald’s)”를 신년 비전으로 제시하였습니다

맥도날드는 비전을 실현하기 위해 다양한 노력을 하고 있습니다.

맥도날드는 더 나은 메뉴 (Better Food), 더 나은 서비스 (Better Service), 더 나은 환경 (Better Planet) 3가지 주요 과제를 중점적으로 실천해 나가기로 했습니다. 예를 들어, 더 나은 메뉴를 위해 신선하고 안전한 재료를 사용하고, 다양한 고객의 취향과 니즈에 맞는 제품을 개발하고 있습니다. 더 나은 서비스를 위해 고객의 편의성과 만족도를 높이기 위한 다양한 플랫폼과 프로그램을 운영하고 있습니다. 더 나은 환경을 위해 친환경 전기바이크를 도입하고, 플라스틱 제품의 사용을 줄이고, 재활용 가능한 포장재를 사용하는 등 환경 보호에 기여하고 있습니다.

맥도날드는 스케일 포 굿 (Scale for Good) 캠페인을 지속 전개하고 있습니다. 이는 맥도날드가 가진 규모와 영향력을 바탕으로 사회적 책임을 다하고, 지역사회와 환경에 긍정적인 변화를 일으키기 위한 캠페인입니다. 예를 들어, 맥도날드는 아픈 어린이와 가족들이 병원 근처에 머물며 치료 받을 수 있는 로날드 맥도날드 하우스 건립에 후원하고 있습니다. 또한 맥도날드는 지역사회 발전을 위해 다양한 기부와 자원봉사 활동을 진행하고 있습니다.

 
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